加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理交流 提升企業(yè)用工管理水平

9月21日下午，公司人事崗管理人員參加園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)組織的勞動(dòng)用工管理交流座談會(huì)，座談會(huì)在可成SEED教室舉辦，園區(qū)其他企業(yè)人資管理人員等30余人也參加了座談會(huì)。

此次座談會(huì)邀請(qǐng)到了市局仲裁處、法規(guī)處、養(yǎng)老保險(xiǎn)處等各處室領(lǐng)導(dǎo)，就相關(guān)企業(yè)在人資管理中遇見的問(wèn)題作了詳細(xì)解答，座談會(huì)持續(xù)了2個(gè)小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)交流不斷。

此次座談會(huì)交流深入，對(duì)提升公司人資管理水平起到了一定作用。勞動(dòng)用工管理是企業(yè)發(fā)展中的重大課題，隨著法律、法規(guī)的不斷完善，人的差異化需求不斷增強(qiáng)，企業(yè)如何在用工管理中做好法律法規(guī)的運(yùn)用及人性化管理，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。公司將會(huì)積極組織參加更多相關(guān)的培訓(xùn)，提升企業(yè)用工管理水平，為公司發(fā)展夯實(shí)人力基礎(chǔ)。

撰稿/攝像：邊園園